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苏州工作服制服的分类

企业要定做工服,往往都是工作制服,并且适合企业长期发展彰显企业文化的形象展示,不过由于行业种类繁多,在加上季节的差异,以及企业内部岗位的层级制度,导致我们的工作制服有多种分类方式,具体表现为以下几种形式:一、关于性别的分类
一般来说工作服都比较偏向中性化。有时,它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点,并且在工作中使之得以分辨清楚,故此工作服通常都有男式与女式的区别。
二、关于季节的分类
季节的更换,工作服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区,工作服往往被分为三类,即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区,工作服则可分为暖季工作服与冷季工作服两类。在热带地区,由于四季皆为炎夏,所以工作服实际上则只存在夏装一种了。
三、关于用途的分类
工作服被称为上班装,但是商界人士工作的具体岗位往往各不相同,因此工作服应依照其具体用途可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服,主要供坐办公室者穿着。礼宾服,主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服,则仅仅适用于在劳作之时穿着。
四、关于职级的分类
在商界讲究的是员工分工明确,下级服从上级。往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里,不同级别者的工作服自不相同,不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是:不仅方便了自己的交往对象,而且亦可增强着装者的责任心与荣誉感。
所以说,苏州工作服制服定做对于企业而言是至关重要的,如何准确地做好分类,是企业在定做工服前应该认真考虑的事情,确保工服定做的顺利完成。
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